Somos Eléctricos Tesla Tesla desmiente los 3.000 despidos en Giga Berlin

Tesla desmiente los 3.000 despidos en Giga Berlin

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Varios medios locales afirmaron despidos masivos en la planta de Tesla situada en Alemania

Tesla ha desmentido los informes de los medios locales que afirmaban que aproximadamente 3.000 empleos en su Gigafactory de Berlín estaban en riesgo. Según declaraciones de la compañía, estas cifras “no tienen fundamento”. La confusión surgió tras un anuncio de reducción global de la plantilla por parte de la compañía, que algunos interpretaron como aplicable específicamente a la instalación de Berlín.

La noticia de los supuestos despidos se reportó por primera vez el lunes, y sugería que Tesla planeaba una reducción significativa de su fuerza laboral en la Gigafactory Berlín-Brandeburgo. Sin embargo, Tesla aclaró el martes que los informes eran inexactos y que cualquier medida que se considere se realizará teniendo en cuenta los requisitos de la legislación laboral alemana y en consulta con el comité de empresa de la planta.

Elon Musk, CEO de Tesla, había mencionado previamente en un correo electrónico interno la necesidad de una reorganización periódica para optimizar la empresa para futuras fases de crecimiento, lo cual fue interpretado por algunos como una indicación de despidos inminentes. Sin embargo, Tesla ha enfatizado que los cambios propuestos no afectarán a tantos empleados como se reportó inicialmente.

Las fuentes de RBB y Drive Tesla sugieren que menos del 10% de los aproximadamente 12.500 trabajadores de la planta se verán afectados, con estimaciones que rondan las 500 personas, una cifra mucho menor que los 3.000 empleos reportados inicialmente. El Ministro de Economía de Brandeburgo, Jörg Steinbach, también confirmó estar en contacto con Tesla y espera que el número de empleos afectados sea considerablemente menor.

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Aunque el comité de empresa, el sindicato local y la agencia de empleo aún no han sido informados oficialmente, Tesla tiene la obligación legal de mantener informados a estos organismos y trabajar en conjunto para gestionar cualquier cambio en el empleo.

Dirk Schulze, director regional de IG Metall, expresó su preocupación sobre los rumores y declaró que es crucial que la dirección mantenga una comunicación clara y abierta con el comité de empresa. Tesla se compromete a seguir los protocolos legales y a asegurar que cualquier ajuste en la plantilla se maneje de manera justa y conforme a la ley. La escala exacta de los despidos o reorganizaciones todavía está por determinarse y será comunicada públicamente una vez que se haya formalizado.

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